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专注和效率： 领导者需要全神贯注于当前的任务、会议或讨论。频繁查看手机会分散注意力，降低工作效率，并可能错过重要的细节。
沟通和尊重： 在会议或与下属交流时使用手机，会给人一种不尊重、不专注的印象。这可能会损害领导者的形象，并影响团队的士气。有效的沟通需要全情投入和眼神交流。
榜样作用： 领导者的行为对团队成员有示范作用。如果领导者经常使用手机，下属也可能效仿，导致整个团队的工作氛围受到影响。领导者应该树立专注和专业的榜样。
保密性： 领导者通常会接触到敏感信息。在公共场合或不安全的环境中使用手机，可能会增加信息泄露的风险。领导者有责任保护公司和员工的机密信息。
时间管理 ...

reference local connections (if applicable): if you have a mutual connection or a local reference, mention it early in the conversation to establish common ground.
acknowledge local events or news (subtly): briefly and naturally reference a relevant local event or news item to show you're aware of ...