想到旅行，您很可能会想到希尔顿。事实上，据希尔顿全球全方位服务品牌高级总监兼强生威尔士大学董事 Clay Snyder (93 届 '15 届) 称，“希尔顿这个名字在世界各地都是‘酒店’的代名词。”Snyder 主持了一场由在国际酒店品牌工作过的在校学生和校友组成的小组，他和其他希尔顿团队成员在希尔顿日期间回答了强生威尔士在校学生的问题。这项年度活动于 2015 年 9 月 23 日在普罗维登斯校区举行，由酒店管理与体验式教育和职业服务学院主办。
在长达一小时的研讨会上，小组成员给出了面试建议。以下是他们提出的三大成功秘诀：
证明你的简历。纽约华尔道夫酒店学习与人才总监 Sarah Drew 强调了校对简 电话号码数据 历中错误并确保其完美和专业的重要性。它是否准确反映了你的经验和成就？它是否表明你利用了机会并在不同部门工作以拓宽你的酒店经验？一定要尽你所能：毕竟，这是你的第一印象。
注意你的外表。在酒店业等面向客户的行业中，确保面试时着装得体是理所当然的。话虽如此，技术为筛选过程增加了另一层：希尔顿使用HireVue，这是一种虚拟面试，候选人可以录制并上传他们的回答。德鲁补充说，除了选择服装外，你还需要“考虑周围的环境”。
准备好可能出现的面试问题。德鲁表示，她希望应聘者能够谈论自己以及“他们做过什么以及取得了什么成就”。纽约华尔道夫酒店人力资源总监维森特·贾拉米洛 (Vicente Jaramillo) 分享了“讲述‘自我故事’和分享个人经历的重要性，这些经历让你与众不同”。德鲁补充说，你应该能够将这些个人经历与你的职业成长和发展联系起来。最后，最好的面试者会找到一种方式来传达“他们在工作之外热衷的事情，并表明他们有工作与生活的平衡，”她说。
斯奈德表示，获得JWU 的酒店管理学位可以让你自动从希尔顿的众多申请者中脱颖而出。该公司之所以招聘强生威尔士大学的学生，是因为“他们比任何人都更懂得如何完成工作。”希尔顿基金会已向 JWU 学生捐赠了 100 万美元，用于学生奖学金，并继续通过每年向全美就读酒店管理课程的学生颁发奖学金来支持教育
希尔顿全球是当今酒店业的顶级品牌之一，全球拥有超过 325,000 名团队成员，每年为超过 1.4 亿客人提供服务。斯奈德说：“如今有很多机会……希尔顿是一家快速发展的全球性公司，[强生威尔士学生] 将在这一增长中发挥重要作用。”