有药物滥用史的人求职面临的挑战

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们中许多处于早期康复阶段的人都想知道到底应该向潜在雇主透露多少信息。作为正在康复的瘾君子和酒鬼，我们的过去可能非常丰富多彩，而一些要求我们提供的信息很难筛选出来。如果我们真的有过瘾的经历，我们可能会陷入法律麻烦。我们中的许多人发现自己陷入了酒后驾驶或公共场合醉酒等法律麻烦的泥潭。这意味着我们必须面对有药物滥用史的求职挑战。

当潜在雇主询问我们的过去时，我们会考虑在努力争取这份工作的同时，应该透露多少信息？很多人说“真相会让我们自由”。我们是否应该把所有的历史都写在申请表上，然后听天由命？或者，我们是否应该保持神秘，并表现出色，这样他们就会想永远留住我们？问题总是，如果他们事后发现了，他们会因此而记恨我吗？

诚实
最好的做法是列出任何法律问题，并附上说明以便进一步解释。下一步是写下你要说的话，并向值得信赖的朋友练习解释。然后，你就可以为面试准备好一个清晰的解释。我们最不想发生的事情就是被绊倒，看起来好像我们在隐瞒什么。

重要的是要记住，每个人都会犯错，包括你的潜在雇主。他们可能能够 喀麦隆 数字数据 理解你的挣扎，并能提供一些宝贵的建议。亲和力和真诚比表现完美更重要。没有人是完美的，试图蒙骗别人是愚蠢的，尤其是当那个人比你更有经验的时候。





尝试志愿服务
如果您在找工作时遇到困难，请尝试每周做几天志愿者来积累经验。志愿者工作将为您提供宝贵的技能和良好的品格推荐。它还将帮助您建立自尊。您的自尊心越强，您在求职面试中就会越自信。志愿者工作将在许多方面帮助您自我感觉良好，而回馈社区的人也会得到好运。

志愿服务可能是一个挑战，但它为你提供了许多机会来了解自己。把它当作一次冒险，并练习让自己保持积极的心态。最糟糕的情况是，想想你生活中某个非常自信的人，问问自己他们会怎么做。然后练习并尝试体现你认为这个人可能会说或做的事情。