Target 的黑人历史月登陆页面以黑人拥有的品牌为特色。
Posted: Sun Feb 02, 2025 3:28 am
她指出，Ben & Jerry's 是一个已经找到了如何以真实的行动主义方式表达自己的品牌。 “Ben & Jerry's 已将公开反对社会正义问题作为其 DNA 的一部分。这个旅程从内部对话开始，讨论我们经常回避的不舒服的话题。为了支持您的成长，请将不同的声音和核心价值观融入公司的品牌和文化结构中，”她说。
Ben & Jerry's 在 LinkedIn 上发布的帖子。这篇帖子感谢顾客帮助他们为 Advancement Project 筹集 10 万美元，该组织致力于结束系统性种族主义。 Ben & Jerry's 链接到该组织的网站，供人们了解更 俄罗斯 WhatsApp 列表 多信息。
像 Ben & Jerry’s 这样的品牌不仅兑现了自己的承诺，而且还履行了自己的承诺。他们还采取坚定、大胆的立场，努力推动种族平等。品牌采取的行动会在组织外部产生涟漪，甚至会影响社会。
在哪里
、发质和肤色，到屡获殊荣的身体积极性活动，多芬多年来一直将包容性作为其品牌的一部分。在全年支持黑人历史月方面，多芬共同创立了一个联盟，以推动《创造尊重和开放的自然头发世界》（CROWN）法案，该法案禁止基于发质和发型（如发质和品牌）的种族歧视。他们目前正在与 LinkedIn 合作，为黑人女性创造更公平的工作场所。
Ben & Jerry's 在 LinkedIn 上发布的帖子。这篇帖子感谢顾客帮助他们为 Advancement Project 筹集 10 万美元，该组织致力于结束系统性种族主义。 Ben & Jerry's 链接到该组织的网站，供人们了解更 俄罗斯 WhatsApp 列表 多信息。
像 Ben & Jerry’s 这样的品牌不仅兑现了自己的承诺，而且还履行了自己的承诺。他们还采取坚定、大胆的立场，努力推动种族平等。品牌采取的行动会在组织外部产生涟漪，甚至会影响社会。
在哪里
、发质和肤色，到屡获殊荣的身体积极性活动，多芬多年来一直将包容性作为其品牌的一部分。在全年支持黑人历史月方面，多芬共同创立了一个联盟，以推动《创造尊重和开放的自然头发世界》（CROWN）法案，该法案禁止基于发质和发型（如发质和品牌）的种族歧视。他们目前正在与 LinkedIn 合作，为黑人女性创造更公平的工作场所。