对于品牌营销经理

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muniyaakter
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Joined: Tue Jan 07, 2025 4:42 am

对于品牌营销经理

Post by muniyaakter »

主要目标是复制这种双重关注,将有影响力的故事讲述与为品牌带来可衡量结果的策略相结合。一个典型的例子是耐克的“Just Do It”活动。这些广告在建立情感忠诚度的同时推动了产品销售。这有助于创造一种现在和未来几年都能引起共鸣的故事。

如何实现
对于领导者

跟踪短期指标(例如广告点击率、销售额)和长期 KPI(例如 约旦电报号码数据库 品牌回忆率、客户信任分数),以平衡即时投资回报率与持续增长和品牌资产。
战略性地分配资源。将 30-40% 的营销预算用于长期品牌建设计划,例如影响力合作或教育内容,其余部分则用于以转化为重点的营销活动。
鼓励品牌和绩效团队齐心协力。这样,活动就能实现短期目标,而不会损害品牌价值。


采用双轨品牌战略。平衡短期活动(如促销电子邮件)与长期项目(如推出生活方式博客或视频系列以增强品牌认知度)。
将短期行动与长期目标联系起来。使用多点触控归因等工具来衡量品牌建设活动如何促进未来的转化。例如,跟踪品牌视频的观看者是否最终通过重新定位的广告进行购买。与效果营销人员合作,将品牌元素融入促销活动。不要简单地投放“20% 折扣”广告,而要将折扣与更大的故事(如可持续性或创新)联系起来,以使信息与长期目标保持一致。创建品牌大使计划,以自然的方式推广品牌,并通过大使的社交圈建立积极的知名度。
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