员工监控员工通常对键盘记录软件程序持负面看法；选择实施员工监控系统的雇主有时会被视为控制狂甚至是暴君，仅仅是因为员工不完全理解员工监控背后的原因及其给公司带来的好处。在大多数情况下，反对员工监控系统的员工认为，在办公室电脑上安装键盘记录软件将完全抹杀员工本已微不足道的隐私感。
通过适当地教育您的员工并向他们公开您计划实施的监控技术，他们可能会更容易接受您的建议。话虽如此，以下是您和您的员工应该了解的一些有关键盘记录软件的信息：
职场上的偷懒者会让很多努力工作的员工更加努力地工作以弥补他们平淡的表现。使用键盘记录器可以帮助雇主发现职场上的偷懒者以及高效、勤奋的员工，并根据需要调整工作量和就业模式。
有了键盘记录软件，办公室工作的问题就更容易追踪了。由于键盘记录软件会整齐地记录所有由键盘按下触发的活动，因此保存的日志可以作为屏幕截图，雇主可以简单地参考，而不必侵入性地采访员工。
法律规定，使用联网键盘记录 比利时电报筛查 软件需要先询问员工。这通常是以书面形式进行的。
在任何情况下，雇主都不得使用通过键盘记录软件从员工那里获取的私人信息。电子邮件帐户、社交媒体帐户以及包含个人生活信息的其他网站、文件或程序无论出于何种原因都不得被篡改或访问。然而，出于明显的安全原因，父母及其子女、调查人员和囚犯不受此规则的约束。
在合法性方面，大多数州都允许雇主检查员工在公司电脑上的活动。但是，本案仅假设禁止访问个人数据，因此不会被键盘记录软件捕获。法院曾审理过一些案件，雇主允许员工使用公司电脑访问个人信息，但员工后来才发现，一个隐形的键盘记录器在后台秘密运行，收集他们的数据。
法律只允许雇主检查员工在办公室电脑上进行的与工作相关的活动；如果允许在工作场所访问个人信息，那么雇主必须有选择性地记录信息类型。
过度自由地使用公司资源可能会损害公司。如今，信任更像是一种负担，而不是资产。从向客户发送不礼貌的电子邮件，到非法使用公司资源，到传播公司机密，到性骚扰，到因浪费时间的网站而导致的生产力损失，键盘记录软件可以轻松帮助雇主挽救公司免于一落千丈。只要确保您和您的员工充分了解员工监控所涉及的。