简化和组织选拔流程对于任何公司都至关重要，而在Bitrix24 CRM中创建高效的招聘渠道可以发挥重要作用。
该平台提供的功能包括用于收集信息的个性化表单、简化消息发送的自动化以及自动调整系统字段的动态配置。
在本指南中，您将逐步学习如何在 Bitrix24 中设置招聘渠道并充分利用其功能。
逐步在 Bitrix24 上创建招聘渠道
访问客户关系管理
登录您的 Bitrix24 帐户并导航至 CRM 部分。
管道配置
在 CRM 中，转到“业务”并单击现有管道的名称或转到“管道和 巴林电话号码数据 销售隧道” 。您可以在此处添加特定于招聘流程的新管道。给出一个有代表性的名称，例如“选择过程”。
定义漏斗阶段
根据您的选择过程自定义管道阶段。一些建议的步骤包括：
接收简历；
初步筛选；
电话面试；
面对面面试；
技术评估；
工作机会；
招聘。
要添加或编辑步骤，请单击步骤名称旁边的铅笔或“+”符号以添加新阶段。
创建 CRM 表单
收集候选人信息
使用权：
客户关系管理
附加组件
CRM 表单并单击“添加” 。
4.- 创建一个新的
选择合适的用例，例如“自定义首选项” ，以配置捕获所需候选数据的表单。
视频教程：查看实践过程！
要更详细、直观地了解在 Bitrix24 中创建招聘渠道的过程，请观看以下视频：
了解更多：
如何在 Bitrix24 环境中为公司部门创建部门和子部门
在 Bitrix24 日历中预订会议室：分步
如何在 Bitrix24 CRM 中创建自定义字段
过程自动化
实施自动化来优化您的工作流程。例如，设置当您收到简历时自动发送确认电子邮件，或当候选人进入下一步时发送通知。
这些操作可以在 CRM 自动化规则中进行调整。
在招聘中使用 Bitrix24 的好处
信息集中化：所有候选数据都存储在一个位置，方便访问和管理。
流程透明：步骤的清晰可视化使人力资源团队能够跟踪每个候选人的进度。
运营效率：自动化重复性任务可以为团队腾出时间专注于战略活动。