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注明日期对于确定推荐信的有效性非常重要。

使用与候选人在组织中的最后一天相对应的具体日期，或者甚至是他们与推荐信作者合作后的某个时间。

如果您在职期间向同事或老板索要推荐信，请务必谨慎行事，因为大多数雇主在您离职时都不会乐意为您推荐工作。

如果您确实相信他们愿意推荐您，尽管离开公司，请继续填写当天的日期。

2. 收件人信息
写出推荐信收件人的姓名、职位和公司。或者，如果你不确 贝宁电报号码 定要将推荐信发给哪些公司，可以将此部分保留为通用部分，以便以后有机会时再填写。

3. 介绍
介绍推荐信的作者。记住，使用第一人称（无论您是写推荐信的人，还是写草稿的收件人）。

继续列出他们的专业领域、教育背景、当前职位以及其他相关内容。如果作者是前任经理，您需要列出他们的职位、在公司任职的时间以及教育背景。您还应该说明他们与您共事或认识您的时间。

4. 业绩及资格
使用此部分来讨论信函请求者在您的组织中的承诺。您

还可以通过形容词来提及他们最显著的特征、技能和能力。

此部分是信函的主体，也是最重要的部分。请记住，您的老板/同事/朋友可以对您在信函中所说的内容发表自己的看法，您只是让他们了解您希望包括哪些内容。

在撰写此部分时，问自己这些问题：

我该如何讲述我的成就？