hubspot 文化代码职业机会

[sumonasumonakha.t]

我很欣赏这一部分，因为它指出，对于骚扰和隐私等基本政策，有严格的规定。

但是，该品牌通过陈述一些不太严肃的政策进行个性化，例如“休假”是他们的休假政策，“以 Netflix 的最大利益行事”是费用政策。

这样的语言不仅提供了重要信息，还提供了公司文化背景。员工手册中严肃对待重要事务，有趣部分则充满趣味，这是行之有效的方法。

3.HubSpot​
并不是自吹自擂，但HubSpot 文化准则确实很棒。

我最喜欢的部分之一是它采用幻灯片演示格式。这让它感觉不那么令人畏惧，而且更容易偶尔翻阅，而不是翻阅冗长的文档。

我很欣赏 HubSpot 认为文化准则不仅仅是一本员工手册，而是一种生活方式。它超越了必要性，解释了新员工关心的“方式”和“原因”。

毕竟，职位描述很多关于角色的信息，但很少描述作为社区一员的感受。

hubspot 员工手册 - 文化准则

来源

由于文化密码有 128 张幻灯片，因此第 17 张幻灯片对文化原则进行了简要总结。这不仅起到目录的作用，而且还可以作为一套具有影响力的公司价值观。

hubspot 文化准则信条。

来源

HubSpot 文化准则将新员工的重要政策和信息与激励性创新信息无缝结合。它在同 芬兰电话号码列表 一演示文稿中传达了关键的法律和文化要点。


来源

例如，在上面显示的幻灯片中，新员工会收到有关公司职业发展机会的明确信息。

这与上面提到的绩效和职业发展政策相一致，同时也确保 HubSpot 对职业发展和其产品同等重视。

我也非常喜欢简短、清晰的座右铭，这些座右铭容易记住，并适用于多种具有挑战性的情况。新工作中的事情可能会变得复杂，因此将问题与基本原理联系起来可以帮助新员工正确看待他们的工作。

您可以在下面的幻灯片中看到这一概念的具体示例。