在任何招聘网站上快速搜索都会发现社交媒体管理范畴内的几个新职位。这些新角色中的每一个都需要自己的社交媒体技能，无论是账户管理、数据和分析、内容创建还是客户服务。
部门范围的扩大为职业发展创造了新的途径，帮助社交媒体经理获得更多的行政级别头衔和更高的薪水。
说社交在过去几年中发生了演变，就像对社交媒体经 亚美尼亚电报筛查 理说“水是湿的”一样。然而，那些在社交之外工作的人可能不会有同样的理解。
这种脱节导致一些职位发布要求一个人承担整个团队的工作量。对于社交媒体经理独自完成什么事情的想法已经过时了，如果薪水已经过时，那就更糟糕了。
一些知名的社交媒体经理已经在#MarketingTwitter 上表达了他们对这些不匹配的期望的不满。为了更好地理解整个对话，我们使用 Sprout Social 的高级听力工具来分析 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 8 月 17 日期间发送的有关该主题的推文。
我们发现，自 2022 年初以来，有 2,183 名作者在公开谈论社交媒体经理的工作与薪资预期之间的差异后，带动了超过 430,000 次互动。 @ChiThukral 的这条推文很好地总结了这次对话：