除了“骄傲”活动之外，您的营销活动中是否还包括酷儿群体？
您是否有内部实践来确保所有背景的酷儿人士在您的工作场所感到安全和受欢迎？
这些都是需要考虑的问题，当您准备在社交媒体上策划骄傲活动时，请记住以下提示：
全年与 LGBTQIA+ 创作者合作
扩大以酷儿为中心的组织
#1：首先教育自己和社区
营销是教育、倡导和提 柬埔寨电报筛选 高意识的重要工具。
然而，通常情况下，那些做出营销决策的人是根据反映自己身份的内容做出的。
因此，您和您的团队必须了解酷儿社区面临的斗争，以确保您能够通过内容有效地进行宣传，这一点至关重要。
此外，向酷儿“传递麦克风”来分享他们的经验并教育你的观众也是一个更进一步的机会。
也就是说，分享个人经历可能是一项繁重的任务，所以请记住对与你一起工作的人的时间、精力和劳动给予足够的补偿。