这就是我们投资培养包容
Posted: Tue Dec 24, 2024 8:26 am
Masai Ujiri 在 DAC 50 周年大会上讲话Forrester Research 与 Forrester 首席分析师 Jay Pattisall 共同提供的行业最新动态
保持领先地位并让我们的机构更上一层楼意味着了解 2022 年及以后塑造我们世界的力量。我们关注市场颠覆者，利用技术和创造力，在不确定性中保持敏捷，并抓住出现的机会。
未来预测：小组讨论
从虚拟现实、人工智能、虚拟世界到自动化，数字景观是一个不断变化的野兽——我们不断感受到跟上潮流的压力。不过，也不必惊慌。我们看到了利用这些趋势的巨大机会，同时保持我们对数据驱动决策的核心关注。我们期待通过以明智的方式学习、理解和使用技术，将品牌引入这个新的数字世界。
珍娜·沃森 (Jenna Watson) 在 DAC 50 周年大会上发表讲话
培养我们的文化：小组讨论
作为一个以人为本的组织，我们的员工是我们成功的核心。、多亚美尼亚数字库 元化和自觉的办公文化的原因。这是一个不断发展的过程，需要定期检查和评估，以检查哪些有效，哪些无效。
在过去的两年里，应对流行病尤其具有挑战性，但我们成功地建立了网络、协作并保持沟通渠道畅通。随着我们适应新常态，我们正在积极努力加强我们的文化，并将我们的团队提升到一个新的水平。
DAC 50周年大会上关于培育办公室文化的小组讨论
旅程映射会议
会议结束后，我们分成小组，让创意尽情发挥。团队成员齐聚一堂，在面对面的互动研讨会上进行协作、集思广益和解决问题。我们讨论了 DAC 做得好的地方、我们可以做得更好的地方以及如何将我们的核心服务提升到新的水平。
保持领先地位并让我们的机构更上一层楼意味着了解 2022 年及以后塑造我们世界的力量。我们关注市场颠覆者，利用技术和创造力，在不确定性中保持敏捷，并抓住出现的机会。
未来预测：小组讨论
从虚拟现实、人工智能、虚拟世界到自动化，数字景观是一个不断变化的野兽——我们不断感受到跟上潮流的压力。不过，也不必惊慌。我们看到了利用这些趋势的巨大机会，同时保持我们对数据驱动决策的核心关注。我们期待通过以明智的方式学习、理解和使用技术，将品牌引入这个新的数字世界。
珍娜·沃森 (Jenna Watson) 在 DAC 50 周年大会上发表讲话
培养我们的文化：小组讨论
作为一个以人为本的组织，我们的员工是我们成功的核心。、多亚美尼亚数字库 元化和自觉的办公文化的原因。这是一个不断发展的过程，需要定期检查和评估，以检查哪些有效，哪些无效。
在过去的两年里，应对流行病尤其具有挑战性，但我们成功地建立了网络、协作并保持沟通渠道畅通。随着我们适应新常态，我们正在积极努力加强我们的文化，并将我们的团队提升到一个新的水平。
DAC 50周年大会上关于培育办公室文化的小组讨论
旅程映射会议
会议结束后，我们分成小组，让创意尽情发挥。团队成员齐聚一堂，在面对面的互动研讨会上进行协作、集思广益和解决问题。我们讨论了 DAC 做得好的地方、我们可以做得更好的地方以及如何将我们的核心服务提升到新的水平。