Развитие нашего бизнеса
Posted: Tue Dec 24, 2024 9:46 am
Когда наш генеральный директор Мэтт впервые упомянул о выходе на фондовый рынок на ежегодном собрании Woodpecker 3 года назад, мы думали об этом в терминах «когда-нибудь».
В то время это был день в строго неопределенном будущем. Мы думали об этом так же, как человек верит в прибытие в определенное место мечты на Земле. Неважно, 5-я авеню в Нью-Йорке, исландские фьорды или пляж на Атлантическом побережье.
Мечтатели всегда делают все возможное, чтобы достичь цели, чтобы воплотить свои мечты в реальность, и как только они там, они начинают преследовать следующие. И это именно то, что мы сделали, чтобы достичь своей цели.
14 сентября в 13:00 мы вышли на рынок NewConnect Варшавской фондовой биржи. Это огромное достижение для всей команды и момент, когда мы можем остановиться, чтобы вместе отпраздновать этот успех, возвращаясь назад во времени к нашим истокам и всему нашему пути.
дебют newconnect
Мы начали с холодных писем
Мы сделали это благодаря деловому опыту Мэтта и его подходу к COO Email List созданию или содействию созданию других предприятий. 6 лет назад, работая над другим продуктом , он и его команда заметили необходимость автоматизировать процесс взаимодействия с клиентами.
Это стало отправной точкой для создания инструмента, идеально подходящего для исходящей коммуникации. Позже, увидев и поняв изменения на рынке, мы захотели предоставить нашим клиентам возможность проводить холодные кампании по охвату клиентов автоматизированным, многоканальным и эффективным способом.
Мы существуем уже шесть лет. За это время наш инструмент динамично менялся, как и потребности наших клиентов. Поэтому нам пришлось адаптировать наш продукт за эти годы, чтобы он стал неотъемлемой частью процесса продаж. Поэтому мы внедрили довольно много интеграций Woodpecker с такими инструментами и социальными каналами, как Calendly, Pipedrive, HubSpot, Slack, Zoom, LinkedIn и многими другими.
В настоящее время Woodpecker используют 3000 компаний и 13 000 специалистов по всему миру.
Многочисленные интеграции и постоянное исследование потребностей наших клиентов — вот лишь некоторые из принципов роста Woodpecker. Наш рост отражается в финансовых результатах, устойчивом квартальном росте выручки и растущем числе клиентов по всему миру.
Финансовый рост и развитие являются важными составляющими управления компанией.
В то время это был день в строго неопределенном будущем. Мы думали об этом так же, как человек верит в прибытие в определенное место мечты на Земле. Неважно, 5-я авеню в Нью-Йорке, исландские фьорды или пляж на Атлантическом побережье.
Мечтатели всегда делают все возможное, чтобы достичь цели, чтобы воплотить свои мечты в реальность, и как только они там, они начинают преследовать следующие. И это именно то, что мы сделали, чтобы достичь своей цели.
14 сентября в 13:00 мы вышли на рынок NewConnect Варшавской фондовой биржи. Это огромное достижение для всей команды и момент, когда мы можем остановиться, чтобы вместе отпраздновать этот успех, возвращаясь назад во времени к нашим истокам и всему нашему пути.
дебют newconnect
Мы начали с холодных писем
Мы сделали это благодаря деловому опыту Мэтта и его подходу к COO Email List созданию или содействию созданию других предприятий. 6 лет назад, работая над другим продуктом , он и его команда заметили необходимость автоматизировать процесс взаимодействия с клиентами.
Это стало отправной точкой для создания инструмента, идеально подходящего для исходящей коммуникации. Позже, увидев и поняв изменения на рынке, мы захотели предоставить нашим клиентам возможность проводить холодные кампании по охвату клиентов автоматизированным, многоканальным и эффективным способом.
Мы существуем уже шесть лет. За это время наш инструмент динамично менялся, как и потребности наших клиентов. Поэтому нам пришлось адаптировать наш продукт за эти годы, чтобы он стал неотъемлемой частью процесса продаж. Поэтому мы внедрили довольно много интеграций Woodpecker с такими инструментами и социальными каналами, как Calendly, Pipedrive, HubSpot, Slack, Zoom, LinkedIn и многими другими.
В настоящее время Woodpecker используют 3000 компаний и 13 000 специалистов по всему миру.
Многочисленные интеграции и постоянное исследование потребностей наших клиентов — вот лишь некоторые из принципов роста Woodpecker. Наш рост отражается в финансовых результатах, устойчивом квартальном росте выручки и растущем числе клиентов по всему миру.
Финансовый рост и развитие являются важными составляющими управления компанией.