Организационные структуры: повышение рыночной
Posted: Sat Jul 05, 2025 6:13 am
Изучение искусства и науки контроллинга и казначейства (6 семестровых часов). Особое внимание уделяется методам повышения ценности посредством интеграции ресурсов в организации. Разрабатывает структуру для интеграции бухгалтерских и финансовых концепций в успешные работающие и обучающиеся организации.
Глобальная коммуникация и управление знаниями в новой экономике (6 семестровых часов) . Сосредоточение на развитии навыков решения проблем, управления проектами, интеграции технологий и Купить SMS-рассылку командной работы. Участники используют творческие методы для определения продуктов или услуг в качестве кандидатов на принятие следующим поколением.
Решение проблем и инновации (4 семестровых часа). Подчеркивает методы инноваций и многоэтапный подход к решению проблем. Прикладные аналитические методы используются для поддержки инноваций и оптимизации. Этот курс подчеркивает методологию команды и подход управления продуктом к решению проблем.
жизнеспособности и управление человеческим капиталом (6 семестровых часов). Подчеркивает инициирование производства и применение мероприятий по проникновению на рынок для достижения рыночной жизнеспособности. Участники знакомятся с разработкой систем производства и маркетинга, организационными вопросами и планированием человеческих ресурсов.
Глобальная коммуникация и управление знаниями в новой экономике (6 семестровых часов) . Сосредоточение на развитии навыков решения проблем, управления проектами, интеграции технологий и Купить SMS-рассылку командной работы. Участники используют творческие методы для определения продуктов или услуг в качестве кандидатов на принятие следующим поколением.
Решение проблем и инновации (4 семестровых часа). Подчеркивает методы инноваций и многоэтапный подход к решению проблем. Прикладные аналитические методы используются для поддержки инноваций и оптимизации. Этот курс подчеркивает методологию команды и подход управления продуктом к решению проблем.
жизнеспособности и управление человеческим капиталом (6 семестровых часов). Подчеркивает инициирование производства и применение мероприятий по проникновению на рынок для достижения рыночной жизнеспособности. Участники знакомятся с разработкой систем производства и маркетинга, организационными вопросами и планированием человеческих ресурсов.