富的候选人的简历那么长。但如果您花些时间仔细思考您在研究生课程中真正取得的成就，您仍然可以使其引人注目和引人入胜。 诚实地对待你的技能 明智地谈论你的技能。请记住，雇主此时并不期望你有智慧和专业知识。列出你最擅长的五项技能，并找出你展示这些技能的例子。如果你想说你有领。
导能力，你可以谈谈你组织的一次活动。你擅长沟通吗？举一个例子说明沟通如何帮助你在工作或课程中取得进步。 经验丰富的专业人士知道面试准备的重要性。准备工作中很大一部分是研究公司——它的使命、声誉、竞争、领导力和财务状况。了解公司 巴西ws球迷 可以让你谈论与公司需求相关的技能，并提出有见地的问题，表明你做。
了充分的准备。简而言之，你这样做是为了给招聘经理留下深刻印象。 但是，还有一个同样好的理由，虽然很少被提及，但值得深入挖掘公司的背景。这个理由就是工作满意度。世界大型企业联合会 (Conference Board) 的一项研究表明，超过 52% 的员工表示对工作不满意。美国人力资源专业协会 (SHRM) 2014 年的最新工作满意度调查显示，44% 的人明年可能或很有可能在公司外寻找其他职位。如此多的美国人似乎不喜欢每天上班，说明办公室里有很。