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想成为变革推动者吗？以下是您可以成为变革推动者的方法
想要成为变革推动者

变革推动者，这一术语指的是专门致力于组织变革之旅的个人。这种变革可能包括员工的个人发展、专业发展、组织改进等等。换句话说，变革推动者是帮助组织确定变革方向的领导者。一些研究出版物声称，员工的积极变化与组织的发展直接相关，只有当组织理解需要一位能够设计、演示、规划和执行变革工具来衡量员工绩效的领导者时，这才有可能。

根据全球视角、领导力培训师、全球变革推动者和影响者的观点，变革推动 玻利维亚电话号码库 者可能需要适应的性格特征是：专制、交易，甚至根据情况的需要具有参与性领导技能。然而，拥有以下一些性格特征也会帮助你成为一个有效的变革推动者：

变革推动者首要的性格特征是具有远见卓识。他需要是一个能够根据愿景制定行动计划的人。

持久性
变革推动者的另一个关键特征是坚持自己想要实现的目标。不知何故，执行变革计划也需要一些耐心。

结果导向
老板经常对员工进行微观管理，但如果作为变革推动者，您可能需要采用以结果为导向的方法，让员工在舒适的环境中工作。

读者成为领导者
一个好的读者往往会成为一个好的领导者，这一说法是站不住脚的。如果一个人有阅读习惯，他可能会有潜力从别人身上吸取一些好的性格特征。