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Judi 很高兴看到 LinkedIn 正在测试公司主页的特色部分。这个可自定义的区域重点介绍了品牌的首选内容，而不是仅仅依靠算法排名。让企业能够精心挑选展示计划、活动或员工的帖子应该会增加访客的相关性。它还可以在一定程度上控制哪些元素会给人留下最深刻的第一印象。

虽然最初专注于扩大已发布的公司页面内容是有道理的，但我们可以看到扩大特色部分的巨大价值。品牌可能会重点介绍他们的网站、简介负责人、职位空缺或活动列表。这种灵活性可以将公司页面管理得更像自有网站而不是静态简介，这将有助于品牌告知和吸引潜在人才或客户。

特色部分铺开欢迎垫，引导访客找到最重要的内容。Judi 希望该平台收集有关品牌如何理想地利用这一空间的意见，并意识到这一部分的可定制性越高，就越有助于传达真实的品牌身份。

LinkedIn Premium 个人资料的特色部分元素已更新

Judi 喜欢 LinkedIn 为高级个人资料添加的特色“焦点”部分。手动选择关键元素（如顶级技能、推荐或当前职位）可以消除个人资料中的杂音，以展示最重要的内容。这有助于解决访问者很少浏览冗长个人资料的现实。

重点介绍最近的出色推荐或新获得的资质可以给人留下深刻的第一印象，她希望该平台最终能够让所有 LinkedIn 用户都能使用这一功能，即使非高级版本仅限于列出 1-2 个特色项目。

LinkedIn 高级个人资料视图

高级会员可以查看由特定帖子吸引的个人资料访问者，这一点非常有价值。这种闭环分析集可帮助内容创建者评估他们的信息是否真正吸引了目标受众。它可能揭示出共同的兴趣以寻求合作，或者增加曝光度并不能转化所需的潜在客户。

建议巧妙地回应对方的兴趣，但不要咄咄逼人。一开始只是简单地回复个人资料浏览或点赞，然后稍后再回头，这样通常会比过于急切的示好更自然地发展关系。展示你从某人的角度获得了价值，而不是明确表示你注意到他们的参与，这让他们感到很有影响力，同时又能保住面子。通过真诚的支持来强调共同点，可以让有机联系随着时间的推移而加强，如果这是必然的。

总体而言，为创作者提供将内容与知名度联系起来的指标有助于做出更明智的推广和合作决策。我也喜欢将求爱模式的比喻应用于培养专业关系。最富有成效的联系来自相互理解，而不是强行推销。

LinkedIn 搜索过滤器

LinkedIn 增强搜索过滤器似乎非常有价值，尤其是对于品牌 马耳他 whatspp 数据 而言。能够按行业、公司规模和格式等属性隔离内容可以突出精准的基准测试机会。例如，查看竞争对手如何组织文档帖子或通过视频进行推广，可以提供市场研究来模仿或改进您自己的内容。

同样重要的是，能够高效地找到自己的历史内容。用新视角重新呈现经典见解，让新观众受益，这是明智之举。如果出现新的格式，比如短视频，更简单的搜索有助于将以前的成功内容重新利用起来。在一个每周推出新内容既不可持续也不必要的时代，优化搜索使复制持续引起共鸣的内容变得更容易。

总体而言，这些更新承认了 LinkedIn 上丰富的内容，同时提高了利用率。帮助会员整理和重新发现已有的大量资产，让经过验证的材料发挥更大的影响力。

LinkedIn 联系方式

LinkedIn 删除了在我们的个人资料或页面联系人部分链接到您的 X/Twitter 个人资料的功能。